淮揚菜集團股份有限公司（含子公司） 2022年招聘簡章
時間：2022-02-01 09:10 | 瀏覽次數：
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淮揚菜集團股份有限公司為市文旅集團控股的一級子公司，是淮安市政府為發展淮揚菜文化產業而成立的國有企業。注冊資本人民幣6.3億元，主要經營業務包括餐飲服務、淮揚菜文化研究和推廣、生態農業、實業投資、會議及展覽服務、農副產品銷售等�，F因企業發展需求，面向社會公開招聘各類人員，具體如下：
一、招聘原則
公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取
二、招聘崗位及資格條件
此次招聘分為一次性招聘崗位和長期招聘崗位，具體招聘崗位、應聘要求等詳見《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》。
（三）屬于下列情況的人員不能報名
1、不符合招聘條件的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員；
5、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
6、在“信用中國”網站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單；在人民銀行征信系統中，有嚴重個人信用問題的。
三、崗位性質及待遇
按照淮揚菜集團股份有限公司薪酬體系執行，按規定繳納“五險一金”。
四、招聘程序
本次招聘工作將按照信息發布及報名、資格審查、測試、確定合格人員、體檢、政審、公示等7個步驟進行，具體如下：
（一）信息發布及報名
本次招聘在淮揚菜集團官網、淮揚菜集團微信公眾號等渠道進行信息發布。
1、報名時間：2022年01月30日—02月10日，長期招聘崗位的報名時間不限。
2、報名方式
主要采取網上報名的方式。符合招聘要求的應聘者，每人限報一個崗位，在應聘者自愿的情況下，將根據實際情況對報考崗位進行調劑。報名材料集中制成文件壓縮包，通過電子郵件（附件大小不超過10M）形式發送至：hycjthr@163.com，文件名和郵件標題格式統一定為“崗位代碼+應聘崗位+姓名”。重復提交的以最后提交的報名材料為準。
3、報名材料：
① 填寫《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘報名登記表》（附件一）。需提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫后的電子版1份。
② 近期免冠二寸證件彩照報名表貼1張。
③ 有效期內二代身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書、學位證書、學信網學歷認證、個人征信、相關資格（職稱）證書、獲獎資料以及其他相關證書掃描件各1份。
④ 根據崗位要求提供相關工作證明材料，提供材料須有效證明應聘崗位條件中涉及的工作年限（勞動合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬）、擔任職務（任職證明或有效工作證或勞動合同）、工作經驗（相關工作證明材料）等要求。
⑤ 關于職業資格對應職稱問題，詳見《江蘇省專業技術類職業資格和職稱對應目錄》。
⑥ 報名注意事項：
應聘人員應按崗位要求如實填寫有關信息，我公司根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
（二）資格審查
我公司將嚴格按照《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關信息進行資格審查，對資格審查合格報名人員通知參加測試，不合格的不再通知。
資格審查貫穿于整個招聘工作，經發現并查實應聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應聘資格。
（三）測試
采取簡歷篩選+兩輪面試的形式進行，面試為淘汰制，最終以二面成績確定排名順序。本次測試不指定書籍，不組織培訓，不與任何社會機構合作�；磽P菜集團一次性招聘崗位開考比例原則上不低于1:2（含1:2），長期招聘崗位及子公司崗位不受開考比例限制（具體詳見附件二《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》）。
具體時間和地點安排請以信息和電話通知為準。
應試人員在進入考場前提供考試前14天出行軌跡和實時更新的蘇康碼，接受現場體溫檢測并佩戴口罩。
（四）確定合格人員
按照應聘人員綜合素質得分從高到低排序，擇優錄�。ㄗ罱K成績低于60分的不予錄用）。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊》等有關規定執行，參照招聘原則，如有體檢不合格者或自動放棄體檢，按應聘者最終成績從高分到低分依次替補。
說明：體檢時間和地點另行通知。
（六）政審
政審采取派考察組上門考察、查閱個人檔案或出具無違法記錄證明等方式靈活進行。體檢、政審不合格的，可按順序由后一排名合格者一次性遞補。
（七）公示
1、擬聘用人員名單在淮揚菜集團官網公示5個工作日，公示期接受社會實名舉報。
2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
五、入職安排
應聘人員經考核、體檢合格的，由公司安排到相關崗位試用，應屆生試用期6個月，非應屆畢業生試用期3個月。試用期滿，經考核合格后予以轉正，并簽訂正式勞動合同。
本簡章由淮揚菜集團負責解釋。
六、聯系人和聯系方式
地點：淮安市河畔路88號淮揚菜集團股份有限公司
聯系人：鄭經理
咨詢電話：0517-83710172（13705236299）
一、招聘原則
公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取
二、招聘崗位及資格條件
（一）基本要求
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法；
2、身體健康，符合企業人員錄用體檢標準；
3、品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰；
4、專業知識扎實，能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情；
5、錄用通知送達至擬錄用人員，擬錄用人員需在送達之日起30日內到崗工作。
（二）招聘崗位及資格條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法；
2、身體健康，符合企業人員錄用體檢標準；
3、品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰；
4、專業知識扎實，能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情；
5、錄用通知送達至擬錄用人員，擬錄用人員需在送達之日起30日內到崗工作。
此次招聘分為一次性招聘崗位和長期招聘崗位，具體招聘崗位、應聘要求等詳見《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》。
（三）屬于下列情況的人員不能報名
1、不符合招聘條件的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員；
5、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
6、在“信用中國”網站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單；在人民銀行征信系統中，有嚴重個人信用問題的。
三、崗位性質及待遇
按照淮揚菜集團股份有限公司薪酬體系執行，按規定繳納“五險一金”。
四、招聘程序
本次招聘工作將按照信息發布及報名、資格審查、測試、確定合格人員、體檢、政審、公示等7個步驟進行，具體如下：
（一）信息發布及報名
本次招聘在淮揚菜集團官網、淮揚菜集團微信公眾號等渠道進行信息發布。
1、報名時間：2022年01月30日—02月10日，長期招聘崗位的報名時間不限。
2、報名方式
主要采取網上報名的方式。符合招聘要求的應聘者，每人限報一個崗位，在應聘者自愿的情況下，將根據實際情況對報考崗位進行調劑。報名材料集中制成文件壓縮包，通過電子郵件（附件大小不超過10M）形式發送至：hycjthr@163.com，文件名和郵件標題格式統一定為“崗位代碼+應聘崗位+姓名”。重復提交的以最后提交的報名材料為準。
3、報名材料：
① 填寫《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘報名登記表》（附件一）。需提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫后的電子版1份。
② 近期免冠二寸證件彩照報名表貼1張。
③ 有效期內二代身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書、學位證書、學信網學歷認證、個人征信、相關資格（職稱）證書、獲獎資料以及其他相關證書掃描件各1份。
④ 根據崗位要求提供相關工作證明材料，提供材料須有效證明應聘崗位條件中涉及的工作年限（勞動合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬）、擔任職務（任職證明或有效工作證或勞動合同）、工作經驗（相關工作證明材料）等要求。
⑤ 關于職業資格對應職稱問題，詳見《江蘇省專業技術類職業資格和職稱對應目錄》。
⑥ 報名注意事項：
應聘人員應按崗位要求如實填寫有關信息，我公司根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
（二）資格審查
我公司將嚴格按照《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關信息進行資格審查，對資格審查合格報名人員通知參加測試，不合格的不再通知。
資格審查貫穿于整個招聘工作，經發現并查實應聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應聘資格。
（三）測試
采取簡歷篩選+兩輪面試的形式進行，面試為淘汰制，最終以二面成績確定排名順序。本次測試不指定書籍，不組織培訓，不與任何社會機構合作�；磽P菜集團一次性招聘崗位開考比例原則上不低于1:2（含1:2），長期招聘崗位及子公司崗位不受開考比例限制（具體詳見附件二《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》）。
具體時間和地點安排請以信息和電話通知為準。
應試人員在進入考場前提供考試前14天出行軌跡和實時更新的蘇康碼，接受現場體溫檢測并佩戴口罩。
（四）確定合格人員
按照應聘人員綜合素質得分從高到低排序，擇優錄�。ㄗ罱K成績低于60分的不予錄用）。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊》等有關規定執行，參照招聘原則，如有體檢不合格者或自動放棄體檢，按應聘者最終成績從高分到低分依次替補。
說明：體檢時間和地點另行通知。
（六）政審
政審采取派考察組上門考察、查閱個人檔案或出具無違法記錄證明等方式靈活進行。體檢、政審不合格的，可按順序由后一排名合格者一次性遞補。
（七）公示
1、擬聘用人員名單在淮揚菜集團官網公示5個工作日，公示期接受社會實名舉報。
2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
五、入職安排
應聘人員經考核、體檢合格的，由公司安排到相關崗位試用，應屆生試用期6個月，非應屆畢業生試用期3個月。試用期滿，經考核合格后予以轉正，并簽訂正式勞動合同。
本簡章由淮揚菜集團負責解釋。
六、聯系人和聯系方式
地點：淮安市河畔路88號淮揚菜集團股份有限公司
聯系人：鄭經理
咨詢電話：0517-83710172（13705236299）
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附件一：《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘報名登記表》 |
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附件二：《淮揚菜集團股份有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》 |
